総合商社の世界

朝にお届けする第一声は　「もがき続けながら生きるのがカッコいい」　とい言葉。私の言葉ではなくて昨日、近況報告しながら30歳以上も年下の相手から言われた言葉です。

　私に限らず、誰でも現状ともがき続けながら必死に出口に向かってもがき続けていると思うのですが、受験、就活、仕事、経済問題、さまざまな課題と戦っていると思います。あえて周囲に伝えないだけで、本人の心の中で戦っているのだと思います。

　そんな中で出た会話が冒頭の言葉で、思わずハッと気づかされました。

　もがき続ける日常では、自分の逃げ場、というよりリゾートを確保しておくと楽になると思いますし、消耗した自分に新たな活力をもたらしてくれると思います。

　仲間であったり、趣味や旅行であったり、創作活動であったり様々です。
昨日は横浜駅西口の街頭クリーンアップをする仲間と一緒に土曜日の午前、1時間活動をしてきました。とは言っても分刻みのスケジュールですから、直前までスタバのテラスでビデオ会議をして、朝日を真正面に受けながら気持ちよく参加して来ました。

　SNSで　“I Love横浜”という大規模サークルに入ってから、さまざまな仲間が出来て、その先にまたコミュニティが出来たりと楽しいです。コロナ渦の在宅ワークの中で募る孤独を仲間と会うことで癒す効果もあります。

　最近ではX(Twitter)でも全国の都市での街頭クリーンアップの写真があちこちでアップされています。どんなメリットがあるかというと、
１． 横浜の街がきれいになった。訪日客をどんどんリピーターに呼べる。
２． 素晴らしい仲間と会える。社会貢献する人たちに悪い人はいません。
３． 空き缶、アルミ缶を多数リサイクルに回したことで都市鉱山を増やし、輸入を減らして日本のGDPを多少は増やせた。ロシアからのアルミニウムの輸入も減らせますからロシア経済の衰退にも貢献します。
４． 非日常を楽しめてストレスが吹き飛ぶ。
５． 心が洗われてピュアになる。自分の存在の小ささが天の下で地道に活動することで自分の存在の小ささに気づき、謙虚な気持ちに満たされる。「社会の役に立っていくのだ」と、自分の出発点を再認識する。

　と、このような話をしたときに　「くらさわさんは小さな存在ではないですよ。」と、若者との対話になり、くだんの話に行きついたのです。

　「外資系のベンチャーを経営していると次から次へと困難な課題に直面して毎日が大変なんだ。大企業の経営者だったり、オーナー企業の経営者だったらこんな苦労に見舞われることはないだろう。」愚痴っぽく話したわけです。

　自分の弱音をありのままに伝えられる相手がいるというのは幸せなことかもしれません。自分の存在の小ささをあからさまに伝えたところ、「逆に、そうやってもがき続ける人生を送っている人の方がカッコいい。」と言ってくれたわけです。

　まだ20歳にもならない起業家を目指す大学生ですが、幼いころに大病をわずらい、他の人が味わったことのない苦労を小さいころに経験している友人だからこそ、波長が合うのかもしれません。

　嬉しいことです。次は11月17日（日）の11：30に大勢のメンバーで横浜駅で行います。興味のある方はメールかメッセをください。nekketsu9@gmail.com　倉澤

女性の皆さん、幸せな結婚

をするにあたって覚えておくと必ず役に立つルールがあります。
　必ず結婚できる４５のルール　�@　未来を悲観しない。相手に負の情報を与えない。

　精神面での重要ポイントについてです。
自分の現状を見て暗くなったりしてはいけません。自分について考えるとき、

　「　こんなはずじゃなかったのに。。。　」　とか。

　「　いったい何が悪いんだろう？　」　と思うことがあるかもしれません。

　そしてそのまま将来についても、ネガティブな想像をすることもあるでしょう。しかしイメージした内容は、現実になりやすいので止めましょう。

　成功者はよく、負のイメージを持ってしまったときに、　「　な〜んちゃって　」　とか、
　「　今のは、うそうそ　」　と口にして打ち消すといいますが、あなたもそうするようにしてください。

　また男性と一緒にいるときに、自らの暗いエピソードを出してきて、　「　私って悲惨でしょ？　」　
などと言う女性もまれにいますけど、これも止めておきましょう。

　あなたとしてはサービスのつもりで話しているのかもしれませんが、実際には自己満足にしか過ぎず、相手はリアクションに困るだけ。またそんな話をするあなた自身を好きになることもありません。


　初歩的な約束として、あなたは自分をアピールするときに、あなた自身の　「　負の情報　」　を相手に与えてはいけません。これはあなた自身のためでもあり、相手のためでもあるのです。

　相手はあなたと知り合ったときに、　「　どんな素敵な子なんだろうか？　」　とまずは想像しますよね。それをガッカリさせていい権利は、あなたにはないのです。

　あなたは相手から常に、　「　憧れられる　」　存在であるように努めなくてはいけません。これは恋の基本でもあるし、女性としてのマナーでもあるのです。

　あなたの暮らしはあなたの満足できるレベルには、まだ、なっていないかもしれません。そのために、あなたは自分の価値までもときには疑ってしまうかもしれません。

　でも、あなたが本来持っている価値は、輝かしいものであるはずなのです。
大丈夫！　「　なりたい自分　」　に向かって、今から頑張ればいいのです。

　男性と出会ったときには、　「　暗い過去や今　」　について話すべきではない。暗い過去に引きずられ、未来まで暗くする必要はないのです。

　男性は、あなたの　「　未来　」　が素敵かどうか、　「　あなたと過ごす未来の生活　」　が素敵になりそうかどうかを見るのです。だから男性といるときは、明るい未来だけを想像して、明るくするようにしましょう。

　◎　◎　◎　◎　◎　◎　◎　◎　◎　◎　◎

　ルール　�@　未来を悲観しない。相手に負の情報を与えない。

　−　想像すると本当になりやすいので、明るい未来だけをイメージする
　
　−　自分に関する負の情報は、相手には与えない

　−　男性にアピールするべきは、暗い過去や現在よりも　「　楽しい未来図　」　である。

　

　東京、婚活イベント　今週土曜日に開催！

　11月16日（土）17：00〜19：00

新宿区西新宿1‐14‐10　西新宿ビル７Ｆ　ラウンジＬｉｎｏ

男性6,000円、女性4,500円

　お問い合わせはメールを下さい。　Ｅメール：nekketsu9@gmail.com 倉澤

−　あなたにも出来る創造力の磨き方

　
　週末も仕事に追われつつ、帰省もしてスケジュールが満杯です。
来週は財務省主計局、経済産業省の「免税フォーラム」に呼ばれてプレゼンをするので人生初の経験に興奮もしています。国の経済政策にかかわる仕事をするというのは幸せです。

　オンラインで再開した　“熱血倉澤塾”　では、創造力の作り方もお伝えしますが、実は日本人には創造力という才能が若干、伸びない残念な分野です。
　もちろん、スタジオジブリの宮崎駿監督や、ポルシェ、フェラーリの斬新なカーデザインをイタリアでされた奥山清行さんなど、世界的に有名なクリエイターは数多くいます。

　ところが、いったんビジネスの世界に入ると、創造力をいかんなく発揮して莫大なお金を稼ぐ人たちと言えば総合商社くらいのもので（なんせ7つの商社が総売上76兆円、日本のGDPの13％を稼いでいます）、なかなかニッポン人には創造力でお金を稼ぐというスキームが定着しません。

　　私もそうでした。ゴールドマン・サックス在職中にイギリス人の上司から、
「ヘンリー！　お前のクリエイティビティはゼロだな。他人の意見をコピーして言うしか出来ないじゃないか。自分のアイデアは無いのか。」　と、解雇前の事前予告めいた叱責を受け、背筋が青くなりました。

　「やばい。週明けの朝にハローワークの最後列に並ぶハメになる。」
と自覚し、大型書店に足を運び、マッキンゼー社のコンサルタントが著したマッキンゼー本を買い込み、彼らの創造力や問題解決手法を学びました。

　そもそもニッポン人は世間の固定観念や、自分を特定のレベルに当てはめてしまう“偏差値主義”　が強すぎて、いざ気宇壮大なアイデアや破天荒な意見を出すと変人かバカかのどちらかと思われて、なかなか創造性が育ちにくい文化にあるのです。

　こんなことではいけません！　
このままですと、GAFAMが打ち出してくるデジタルプラットフォームにどんどん巻き込まれ、デジタル赤字が膨らむ一方です（昨年はマイナス5兆円）。

　ではどうすれば創造力を身に付けられるかというと、いくつかステップがあります。
第１に、「いったんイシューのフレームを外して、大きなビジョンから抽象的に考えてみる」　という考え方です。

　ここでは滅茶苦茶なビジョンから思考法をひもといてみます。大きな抽象性から徐々に具体論に落としていきます。
イシュー１「日本のGDPを手っ取り早く拡大するにはどうすればよいか？」
　
　私の解は、売上高の大きい会社をコピーして２つ、３つ作ることです。
　2025年の売上高が20兆円にのぼるという三菱商事が最大ですから、三菱商事をあと３つ作れば日本のGDPは60兆円伸びて、660兆円が視野に入って来ます。

　日本政府がやっている少子化対策よりはるかに即効性があります（笑）。
では、そんなスケールの大きい会社をどうやって作るか？　
という問題点に対しては、
「商社を退職した65歳以上のOBを雇用して、ノウハウや人脈を全て再現して頂く」

という解決策があります。「もう一度、国のために働いて下さい！」と懇願すれば、
年収は下がっても第2の人生をかけてくれる人材が現れるはずです。

　「資本金はどう調達すれば良いのですか？」　という問いもでますが、
創業当時はまだ利益の蓄積もなく、手作業で利益を積み上げて行きますから、多くの商品在庫など持つのは難しいです。

　まずは在庫を買わなくても済む営業代行や、仲介貿易、他社の品物を借りてきて売り、売れたら差額分を頂く委託販売で商売を作ります。

　人材紹介や、日本に来て働きたい新興国の人材を受け入れて紹介し、アパートも紹介してフィーを頂くのも良いでしょう。

　大きなフレームから、抽象思考でまず入り、徐々に具体性のあるフレームに分割して落とし込んで行く、という方法が創造力を作る第一歩です。

　（つづく）

　−　業界選びは自分の眼で

　本日、9月29日（日）の19時より、オンラインで　“熱血倉澤塾”開講！（下記参照）無料です　https://us02web.zoom.us/j/81122590615

　自民党総裁選も終わり、期待と不安の混じる週末を迎えました。高市首相を期待していた自民党の全国の党員票とはうらはらに、議員票で石破茂氏が総裁に選ばれたというあたりが党内派閥の論理に動かされているという印象を改めて植えつけられました。

　今日は大学生が一番不安を持つ就活についてお話したいと思います。
結論から言うと、今も昔もそうですが、社会で働いた経験の無い大学生が一生で一番か二番目くらいに重要な就職活動で、自分の眼で業界研究をせずに　“周囲の目”ばかり気にして流されるケースが非常に多いということです。

　その”周囲の目“　というのが毎年メディアから発表される「大学生の人気企業ランキング」　です。好評される有名企業の社名ばかり見て、そこに大量の学生が流されていく。自分の適性に合うか、働く目的が明確か、という本質とはうらはらに、年収の高さやブランド企業かというところで選んでいく。

　その結果、入社して2年、3年してから　「こんなはずじゃなかった。」ということで会社を辞めていく。こうした悲劇を誘導しているのがメディアが発表する「大学生の人気企業ランキング」です。

　過去の歴史を見て見ても、50年代の石炭産業、60年代の繊維産業、70年代の自動車産業、８０年代の証券、都市銀行（メガバンク）、そして2020年から上位に来ている外資系コンサルティングファーム、総合商社。

　この中で現在でも稼ぎ頭の業界は自動車産業、総合商社くらいです。
最近の学生さんで特に知的で意欲的な学生が憧れるのが総合商社とならび外資系コンサルティングファームです。

　ビジネスマンでしたら分かるのですが、コンサルティングファームというのは　“産業界のお医者さん”のような存在で、具合の悪い患者さんの診断をして、処方せんを与える存在です。なぜこんなに多くの学生がこの特殊な存在にあこがれるのかというのが問題です。ただし、DX部門は別です。

　“年収が高い”　“ブランド力がある”　“高度に知的な職業だ”というような理由で選ぶと思うのですが、そもそも採用の母数が少ない外資系コンサルティングファームに　“にわか応募者”　が大量に応募することで激戦区になります。

　景気の悪い時、業績が悪いときに経営コンサルに高額なフィーを払って診断をしてもらう会社は多いので、コロナ渦の3年間などは大いに繁盛して採用枠を拡げていました。

　ところがいったんコロナ渦が終息すると、景気が良くなり企業はコンサルの診断に頼らなくても普通に営業していれば利益は稼げるので、景気の良いときは経営コンサルは仕事がなく、リストラの嵐です。

　現に2022年後半からアクセンチュアが世界で1万５千人、デロイトが1万人の従業員をリストラし、2024年からはマッキンゼーもリストラを始めました。

　“企業の栄枯盛衰は30年”　という説がありますが、一番、繁盛しているときに「大学生の人気企業ランキング」に載るので、入社して2〜3年たつと　“こんなはずじゃなかった”　ということで転職を目指す若者が増えるという図式です。

　ただし、例外はあります。自動車産業、総合商社、通信産業（NTT, ソフトバンク, au）、この３つの産業は、東証上場企業3,700社の中で経常利益の3割を稼ぎ出す業界ですから、衰退することなく安定しています。

　バブル期に就職した私も、人気だった都市銀行が不良債権問題で凋落し、12行あった銀行が４つのメガバンクに集約された際に、失望して転職をしていった同世代がたくさんいました。

　就活をする若者たちに言いたいのは、「周囲の目」で自分の就職先を決めるのではなく、自分が心底やりたい仕事は何か？　自分の才能が活かせる業界はどこなのか？　といった自分を主体にして各業界をじっくりと研究してみることです。

　業界本を買って読むのも良いですし、大型書店に行ってビジネス書のコーナーに行き、自分のロールモデルになるような成功したビジネスマンの伝記を買ってきて読むなどしたら、非常に具体的に業界の内幕が理解出来ます。

　通信業界に興味をもったら、ソフトバンクの孫正義さんの伝記を読めば、通信業界に詳しくなれます。外資系証券に興味を持ったら、ゴールドマン・サックスの最年少パートナーの座を投げうってマネックス証券を創業した松本大さんの自伝を読めば業界の内幕が分かります。

　本を読むのが苦手な学生でしたら、興味を持った業界のトップ企業のホームページを見て、採用ページから、社員紹介のページを読めば、どういう仕事をしてどういう生活をしているのかが一目瞭然で分かります。

　その根底に来るのが自分の好奇心と、多業界を調べてみるという姿勢です。
スマホに出てくるニュースや断片的な情報で、自分の重大な進路をゆだねてしまうという愚は避けた方が良いと思います。

　その気になって調べてみれば、予想外に面白い仕事をしている業界というのは沢山あります。面倒だと思わず、手間暇かけて業界研究をするのが最適な職業を方法だと思います。

熱血倉澤塾　9月29日（日）19時より下記ＵＲＬから
　https://us02web.zoom.us/j/81122590615

29日の内容は：
★　究極のタイムマネジメントを身に付ける　1日を30時間に変える方法
★　日本の強い産業とは？　大学生の人気企業ランキングに惑わされないで！！
★　総合商社の魅力〜世界で日本にしかない巨大産業
★　世界経済は減退へ向かう

相談も乗りますのでご自由にオープントークでお話下さい。

【鋼（はがね）のメンタルの作り方！　熱血倉澤塾からお伝えします。9月8日（日）19時〜20時　Enthusiasm　University】

　外資系金融、外資系コンサルのキャリアを積んだ2人が、外資で鍛えられるIron Mental、鋼のメンタルの作り方や、挫折から不死鳥のようによみがえる人生最強のスキルをお話します！　

　メンタルが弱い方、挫折克服力を身に付けたい方は、Enthusiasm Universityにオンラインで参加してみて下さい！無料です。

　Enthusiam University　

時刻: 2024年9月8日 07:00 PM
参加 URLはこちら↓
https://us02web.zoom.us/j/81122590615

　ヤル気や気力を失って毎日を義務感だけで生きている人に是非、知ってもらいたいことがあります。それは、自分のHoly Spirit（聖なる魂）と対話をして、人生の目的、自分の願望を100個を目安にして紙に書き出してみることです。

　　生きる気力をなくして自殺を考えている若者などに特におすすめします。
たいていの人は、やりたい事やいつか叶えてみたい欲望がいくつもあると思いますが、紙に書き出さない、計画として日々の生活に取り込まないがために　“願望どまり”　で終わってしまっていることが多いです。
　　
　　メルマガ　”熱血日記”（初月無料）で新シリーズ　「人生の目的」を始めました！
https://www.mag2.com/m/0001646353

　でも、まじめに「人生の目的」を定義してみると、驚くほどエネルギーが湧いてきます。だれのために生きているのか？　自分が楽しく生活できればそれで良いのか？

　他者のために生きようとするならそれは誰か。それによって必要になってくるお金や場所、条件が違ってきますから、準備をしなくてはいけませんね。
　ひとつの行動力の原点になります。

　また他者のために生きるのであれば、どんな楽しみを作りたいかによってそれに必要となるお金や場所、条件が違いますので想像力をかき立てますし、計画も考えます。

　いち生活者として自分の人生の目的を考えただけで、結構な想像力をかき立てられますから、それを紙に書き出して実行へ移す段階になれば、エネルギーがふつふつと湧いてきます。

　「気に入った異性と結婚して、可愛い赤ちゃんを・・・」　と考えて実行に移す段になれば、その人はものすごく仕事をヤル気になるわけです。今の会社では無理だ！
となれば転職という新たな計画が生まれてくるわけです。

　「人生の目的」　が個人の生活だけでなく、起業をしたいとか、あらたな事業を起こしたい、というレベルまで膨らんでいる人にとっては、願望を実現するまでのマイルは長いし、努力量も大きいですから、そこに費やすエネルギーをかき立てなければいけません。

　そのうえで紙に願望を書き出して、終着点のGoalを記入するということは、計画の実行に向けた第一歩ですから、口先だけで「起業したい」　と言っている人たちと比べれば、はるかに進んでいる訳です。

　さらに夢がふくらんで、「社会問題を解決したい」　とか、「衰退していく地域経済を再生させたい」　という大きなビジョンを持っている人にとっては、最終地点のGoalに至る道のりはもっと長いし、膨大なエネルギーや人工（にんく）を投入する訳ですから、目的を達成するのに必要な工程を紙に書き出すという作業は、とても楽しく面白いものになります。

　よく知人から相談を受けるのですが、子息を国際派に育てたいがどうしたら良いか？
という問いには、ボーディングスクールに留学させるか、インターナショナルスクールに入学させれば一番手っ取り早い方法ですね。

　それには入学金の手配や居住地の手配も含まれますので、こうした夢や願望は家庭に関することでも目標に書き出せば良いですね。

　普通の人は　「多忙だから」と言った理由でこうした人生を生きる上で根源的なことに時間を割いて向き合ったり、紙に書いたり、計画を立てたりしないのですが、せめて数時間でも良いから目標の可視化をしてみると凄くヤル気が生まれます。

　私の生きる目的は　“国力の源（みなもと）になりたい”、ということですが、それを実現するには限りなくいろいろな方法がありますから、考える時間までもが楽しいのです。

　「なぜ国力の源（みなもと）に？」　と突っ込まれそうですが（笑）、話し出すと長くなりますので、また次回をお楽しみにして下さい！　
　（つづく）

　
　連載はメルマガ　”熱血日記”　から！　https://www.mag2.com/m/0001646353

−　総合商社マン一人でニッポン人3,542人分の働きをする凄い世界！

キーエンス（大阪市）に続き三菱商事の平均年収も2,000万円を超えたというニュースを聞き、巨大商社の凄さを改めて感じるのですが、この巨大商社の影響はすさまじく、年間売上高が19兆円というとてつもない額です。

　メルマガ　“熱血外資系”　からご覧下さい！https://www.mag2.com/m/0001646353

訪日客がコロナ前水準の消費額を塗り替えて、今年のインバウンド収入（日本の経常黒字額）が約6兆円という中、全国の観光産業合わせて6兆円なのに三菱商事は5,400人の正社員が年19兆円も売り上げるという凄まじいパワーを誇るのが総合商社です。

しかも7大商社全部合わせると総売上が年72兆円と、なんと日本のGDPの13％を占める巨大な存在です。つまり商社マン一人がニッポン人3,542分の働きをしてこの国の経済を稼いでいるということです！どれだけ商社マンはスーパーマンなのでしょうか？

外資系金融マンがカスに見えてきました（泣）。。。

残りのニッポン人はもっと働けよという話ですよね。

年収2,000万円どうぞお取り下さい！という話ですね（笑）。

さて、ではなぜ日本の総合商社がこんなに凄いかと言うと、総合商社と言う形態が日本にしか存在しない稀有なビジネスモデルで、アメリカの巨大IT産業のGAFAMに匹敵する、、、

続きはメルマガ　“熱血日記”からお楽しみ下さい！
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新卒で入社したドイツ系銀行やスイス系銀行の仲間たちと久しぶりに同窓会をすることになり、20年ぶりに同期入社の女性と電話した。
　バブル絶頂期に就職した新卒就活組。僕は学歴が低いという理由で総合商社就活に全敗し、人生崖っぷちを21歳で経験し、泣く泣く外銀に就職した。

今も昔も語学系学生は総合商社か外銀か、外資系コンサルか、ちょっとした運命のいたずらや会社との相性で、この３つの業界のどこかに落ち着くものと相場は決まっている。

就職活動なんて、しょせんは運と社風との相性で8割が決まるのだ。学歴の低い学生は、語学の資格を取って外資系を受けるのが良い。
学歴で苦しめられた僕は、自分の仕事でもないのに勝手に同業の外資系証券や外資系銀行が東京市場でどんなビジネスをやっていくら利益を稼いでいるかを英文のリポートにまとめてドイツ人の東京支店長に毎週届けた。

外資系には学歴など関係ない。実力とハングリーだけだ。

「オマエは凄い奴だ！オマエは出世するぞ。」と喜んでリポートを手にしたドイツ人から、最年少の課長に登用してもらい、8人の部下は全員、僕より年上というまさに下剋上の実力主義を経験した。

一方の同期入社の彼女は、ご主人の転勤にともないアメリカに移住し、それっきり音信不通となったまま20年が過ぎた。今は横浜市北部の高級住宅地で社長夫人としてエレガントな生活を過ごしている。

驚嘆の声をあげた僕に、「ところで倉澤くんはあのあとどうしたの？」
と聞くので、ゴールドマン・サックスから引き抜かれて、ゴールドマンで長く勤めたあと、米系金融機関を渡り歩いて、今は外資系IT企業の日本支社を経営している話をしたら、向こうは向こうで驚いていた。
　「よくそんな頑張ったね〜」　と、努力賞でももらった気分（笑）。

　新卒で外銀に行くような連中は皆、スケール感が違うから面白い。
来月の同窓会が楽しみだ。

自分の本来価値がどれだけ有るかを計る方法をご存知でしょうか？
桜の花が舞う麗らかな季節の中、ハードな話題ですが、探求すればするほど、自分の才能に気づき、この命題を追求することで更なる能力開発や社会貢献度のアップに役立つと思います。

このテーマを考え始めたのは大阪、神戸の出張が無事に終わり、金沢に向かう車中でした。大阪城、難波、アメリカ村といった大阪の代表的な観光地は9割以上が訪日外国人観光客でした。凄い人気で、景気の先行きの明るさを感じました。

グローバル本社から先月、グローバルIT部をお前が統括せよと言われ、「いやいや私はゼンマイおやじですから（ゼンマイを巻く以上の機械動作が出来ない哀しい昭和のオヤジ）。」　と逃げようとしたものの、思い返してこの仕事を引き受け、書店で基本情報技術者の資格テキストを買ってきて、あわててITシステム開発の基本を覚え始めたのでした。

分厚い本なのですが、大阪のカフェで慣れないコンピュータ用語や、コンピュータの動く仕組みを学び始めました。そもそもコンピュータ用語を知らなければ海外在住のプログラマーと英語で話が出来ません。

金沢に向かう車中で、そういえば高校3年までは理系志望だったことを思い出し、自分の成績では工学部には行けなかったことから受験の直前に急遽、文転し、文系に進んだ経緯から、自分の本来価値は何だろうと考えました。

現在、野心的な大学生向けにキャリア・コーチングもしているので、個人の才能を最大限に活かして社会に貢献するために何をすべきか？
という深大なテーマとも向き合っているのです。

ここさえ考えて、考えて、考えて、考えて考え抜けば、明確な将来ビジョンは出てきますし、本人は熱狂的なヤル気が出てきます！！

そこでEquity Value of yourself、「自分の本来価値」　の定義になるのですが、自分が会社で、職場で、あるいは社会で貢献する上では何が尺度にされるべきかということに焦点が当たります。

果たして人間の値打ちはお金や年収で決まるのでしょうか？或いは周囲の人々に提供し、感謝された価値の総量で決まるのでしょうか？
　　それとも、人類未知未踏の科学技術を開発することで測られるのでしょうか？

高校時代までは、世界的なメーカーが数多く存在する浜松で育ちましたし、父親は浜松ホトニクスという上場企業の創業者仲間のひとりでしたので、科学技術の発展を導く人間の価値がいちばん高いと信じていました。

浜松ホトニクスの元社長は福音書をひもといて欧米諸国に市場を開拓し、“人類未知未踏を目指す”　と創業理念を説いていましたから、その影響をもろに受けていました。

理系大学をあきらめて文系に進むと、今度は商社マンを目標にし、商社マンになるために語学力を磨こうと、学生時代は外国人観光客のツアーガイドに精を出しました。

卒業旅行で当時イラン・イラク戦争をやっていたイランに旅行し、そこで旧ソ連製のスカッドミサイル攻撃を経験し、生きるか死ぬかという経験を人生で初めてしたのですが、その話題は次回にとっておきます。ちょうどイランとイスラエルが世界の注目の的ですから。

では、人類未知未踏の科学技術を開発する技術者と、わずか７つの総合商社で76兆円もの売上をたたき出し、日本のGDPの13％をたった7社で作り出す商社マンとどちらが本来価値が高いのか？

と考えると、実に難しいのです。商社マンはひとり当たりGDPの創出度では、まちがいなく日本でNo.1　です。

　ただ、50年先、100年先まで自分たちが開発した技術が特許を取って、日本の輸出品を作り出していく技術者は、経済的価値の測りようがありません。無限大の価値を創出するのは技術者に軍配が上がると思います。

では、今、エッセンシャルワーカーとして社会から必要とされている介護士や保育士など、実際に人々の最前線で価値を提供している人たちは、本来価値はどのようにして測られるのでしょうか？

　年収や売上といった商社マン技術者と同じ物差しで測ることは出来ないと思います。
こうして考えてみると、自分が社会の中でどんな仕事にたずさわり、どんな貢献を世の中に残して死んでいくのか、というテーマは、考えれば考えるほど面白く、場合によっては進路を変えるくらいのインパクトがあると思います。

起業家の価値と大手企業の社員の価値を比べてみても面白いです。また次回にお話しましょう。



金沢の街も京都や奈良と同様、江戸時代の街並みがあちこちに見られ、ゴミひとつ落ちていないとてもモラルの高い街でした。桜に彩られた金沢の町並みはとても綺麗でした。

皆さんも季節の美しい日々を楽しんで下さい！
（つづく）

−　自分の能力は思っているよりはるかに大きい。それに気づくかどうかは「野心」次第　

（Photo: Ise−Shima, AgowanBay, JAPAN 写真: 伊勢志摩、 あご湾）

　今週は伊勢志摩に出張し、色々なことを学び、初心に帰らされた一週間でした。
宝石会社の若社長に同行し、真珠産業のメッカ、伊勢志摩の各社を訪問しました。

社長にしてはまだ若い彼女のバイタリティ、ふつふつと燃えたぎる野心、波乱万丈の人生を乗り越えて成長する話を拝聴するにつけ、人間がもつ無限の能力は自分の願望や野心でいくらでも開花することを実感しました。
   メルマガ、“熱血日記” 4月1日号を配信しました! https://www.mag2.com/m/0001646353

やはり自己成長を遂げるには、自分より格上のビジネスマンといっしょに時間を共にするのが必須ですね。同レベルの人と時間を過ごしても成長はのぞめません。

日本大学学長の林真理子さんが　「野心のススメ」　との著書を以前出し、その後、文壇から大学の学長という異分野での転身を遂げられたのもそうですが、
現代のニッポンでは久しく忘れられた単語、「野心」　をもう一度、生活に取り入れる必要があると思います。

　「野心」というと、実現がとんでもなく難しい目標に聞こえます。現在地から見てはるか先に横たわる目標に聞こえるのですが、実はよく目をこらして見てみると、案外身近にも野心を燃やし続け、目標に到達した人が数多くいます。

　現在の浜松市長は小学校のときの登校班の下級生でしたし、仲良くしている会社経営者は、一人で会社を２つも３つも経営して、経済的に自由な生活を謳歌しています。
　そうした好奇心旺盛で行動力が抜群の会社経営者が何人もいます。

　この２年間に仲良くなった外国企業の宝石会社の経営者は世界の５大商人（インド、チャイナ、ユダヤ、ペルシャ商人（イラン）、フェニキア（レバノン、シリア）商人）の元気な社長で、年に５回はタイやスリランカ、南米やアフガニスタンを飛び回って宝石の原石を買い付けています。

　伊勢志摩に同行させて頂いた女性の若社長もまさにこのタイプ。

　こうした野心家に共通している点を洗い出してみました。私たちにも実現できることが分かります。

１．好奇心が旺盛なこと。やりたいと思ったら、四の五の考えずに先ず、行動すること。
２．自分の願望は予定表に書き出す。願望を紙に書いてオフィスや書斎に貼っておく。
自分の心に眠っている潜在意識を、紙に書き出すことで顕在意識に変えてしまうのです。ここが大事です。

３．周囲に公言して、たとえあきれられても意に介さない。世間体など気にしない。
周囲の人間を使い倒す。たとえお金を払ってでも協力してもらう。遠慮などはしない。
４．計画性がある。大きな目標を小さく分割し、実現可能なレベルに小口化して日常生活にあてはめてしまう。

５．自分にご褒美をあげる。高級車に乗る。遊びも熱心。
６．ぶっ倒れる寸前くらいまで仕事をする。

　こうした共通点をコピーして真似してみれば良いのです。
まずは野心を持つことです。とても一回では語り切れませんので次号でお話しましょう。

続きはメルマガ　“熱血日記”　からご覧下さい！　https://www.mag2.com/m/0001646353
（つづく）

　（Photo: Yokohama Port, 　写真：横浜港）

　“20代で年収1,000万円を稼ぎたい！”　と夢見る野心的な大学生向けにいつも話しているのですが、20代で年収1,000万円を稼げる仕事というのはいくつもあります。

　たいていの人はブランド企業に就職することを考えて、就職より　“就社”にフォーカスが行っているのですが、高年収を稼げる職種というのは日本の人材市場の需要と供給がマッチしないアンバランスなところに偏在しています。

　別に有名企業に就職することだけがオンリーワンの道ではないのです。
企業が是が非でもほしがる“需要”　を満たそうとしても、なかなか市場で適任の才能を持つ若者が少ないという分野が３つあります。
日本の人材市場で極端に人手不足になっているいびつな職種に気づく。

　その職種を目指して若いうちに専門性を磨いておけば、別に学歴も関係なく20代で年収1,000万円を稼げます。
では極端に人手不足の職種は何かというと、IT系人材、語学系人材、財務会計人材の３つです。30年前からほぼこの３つの職種は人手不足が激しく、高い年収を稼げるのは間違いありません。

　特にIT/ DX時代が到来した今、IT人材は企業がのどから手が出るほど欲しい人材ですから、プログラミングが出来る人、コンピュータ言語の２つ、３つが分かる人などはプログラマーやシステム・エンジニアとして引く手あまたです。学歴など関係ないです。
インフォメーション・セキュリティ（ハッカー対策。情報セキュリティを防備する専門家資格が多数あります） を目指すのも高額の年収を稼ぐ近道です。
　
　語学系人材も英語や中国語、フランス語などを使って商売が出来る人は色々な業界で引っ張りだこです。特に就活生の間で知られているのが総合商社（平均年収が1,500万円。40歳を超えて働き続けていれば平均で年収2,000万円）。　

　その次に来る専門商社（平均年収が1,200万円を超えているのは化学品、半導体、電子部品商社）。
外資系金融も国や業態によって若干違いますが、トップ級の米国投資銀行や資産運用会社に行けば年収2,000万円から3,000万円（相場が高騰している時と、暴落している時で数倍の差が出るので要注意）。

　ゴールドマン・サックスで働いていたとき、1,600人の社員がいる東京オフィスに年収1億円超が約150人いて驚きました。
外資系IT企業も米系の有名会社に行けば30代半ばで1,600万円から1,800万円ですから、相当稼げます。

　財務会計人材は、会計ソフトの普及により、以前ほど企業の需要はなくなってしまいましたが、それでも商業簿記やUSCPA（米国公認会計士）、の資格を持っている人は外資系や商社で歓迎されますから、学歴のハンディを吹き飛ばすだけの十分なパワーがあります。

　この３つの職種は、学生が遊んだり居酒屋でパーティをやっている間に、黙々と語学の勉強をしたり、コンピュータ言語の勉強をしたり、商業簿記の資格の勉強をしたり、人が嫌がることを地道にコツコツやっていれば、必ず年収1,000万円が達成できる職種なんです。
学歴のハンディなど簡単に吹っ飛ばせます！

　偏差値50台の日東駒専の私が米ゴールドマン・サックスに中途で就職できたのも、日本が極端な語学系人材不足の国だからです。
私にとっては　“学歴なんてクソ喰らえ！”　です。専門性を身に付けてで勝負すれば良いのです。日本の人材市場の “需要”　と　“供給”　のいびつさに気づきましょう！

　なかでも今、若者にお勧めのキャリア形成は、若いうちにコンピュータ言語を２つ、３つ習得して、簡単なプログラミングならば出来ます！　ということで先ず大手IT企業に就職します。

　そこでクライアントのシステム開発の経験を実地で叩き込み、それを基に独立して　
“スズキ＆カムパニー”　などの屋号をつけて個人事業主なり法人成りして、クライアントから直接、システム開発を請け負います。
こうすれば雇用元の会社に間接費を中抜きされることがありませんから、20代で年収1,000万円を稼ぎ、しかも自宅のアパートで好きな時間に働けますし、上司もいません。

　IT企業に勤めているサラリーマンでいる限り、会社が抱える経理、人事、総務などの間接部門の社員や施設費などに売上が中抜きされますから、独立するのが金持ちになるいちばんの近道です。

　もし年収が上がらなくてストレスを抱えている人は、メールを頂ければ有効なアドバイスを差し上げます。明るい未来をめざしてがんばりましょう！
Eメール：　nekketsu9@gmail.com　倉澤

−　タイムマネジメントを習得して別人間に生まれ変わろう！！

（Photo:山梨県勝沼ぶどう郷）
能力開発はし過ぎることはない！　というのが持論です。頭の回転のスピードは親からの遺伝ではなく、本人のヤル気、真剣度、そしてタイム・マネジメントでいくらでも変えられます。頭の回転が遅くて高校で友達にいじめられていた私も、外資系で鍛えてもらいました。

　なぜアメリカばかりがITのプラットフォームを作り、世界的に課金収入を莫大に稼いでいけるか。なぜ日本はITのプラットフォーマーを作れなかったのかを考えると残念至極ですが、アメリカでGAFAMやオープンAIを作った創業者の生きざまを見てみればわかります。

　メルマガ　“熱血日記”から配信しました！　https://www.mag2.com/m/0001646353

まずCREATIVITY（創造力）が豊か。そしてスピードが圧倒的に速いという事実があります。即断即決で、物事が流れるスピードが日本とけた違いです。

創造力の方も同じで、“妄想”　めいたビジネス企画でアイデア出しをたくさんやり、奇想天外なアイデアもOK！　でイマジネーション（想像）をしていくと、新規技術や製品の創出（クリエイション）も豊富にできます。

出発点が　“妄想”　から出てきますから、“前例”主義の日本の組織とはまるで違います。
形式に縛られず、自由な発想を大切にしています。

では、どうやってタイムマネジメントをマスターし、頭の回転スピードを速くできるか?

これさえできれば仕事のスピードだって20％増しになりますから、長時間の残業もすることなく、早い時間に仕事を終われます。

　ヒントは　“必要は発明の母”　という言葉にあります。
必要に駆られれば、だれだって発明が出来るのです。

　自分を必要に駆られる方法に追い込んでみれば、頭の回転スピードは速くなり、
たくさんの仕事や学業、社会活動ができるようになり、時間あたりの生産性は伸びますから、

一日を30時間に増やすのと同じ効果が出て来ます。

　タイムマネジメントを習得して別人間になろうと思ったら、まずスケジュール帳に、自分の実力の120％、130％の予定を詰め込んでみるのが一番早いです。

　仕事でも学業でも、副業でも社会活動でも趣味でも構いません。

だまされたと思ってやってみることをお勧めします。その効果を時系列で、、、
　
　続きはメルマガ　“熱血日記”　からお楽しみ下さい！（初月無料）
https://www.mag2.com/m/0001646353

　（つづく）